JobXion, hét uitzendbureau in de bouw&techniek. Wij zijn hét uitzendbureau als het gaat om een passende carrière in de bouw en techniek.

Wij hebben een vakmanJobxion is het uitzendbureau in de bouw en techniek. Wij hebben of vinden vakmannen voor onze klanten. Is een kandidaat nog niet voldoende vakbekwaam? Dan scholen we hem zelf bij zodat hij startklaar is voor jouw project. Bekijk hoe wij jou kunnen helpen.

Outplacement en loopbaancoaching voor ervaren werknemers

50+ Carrière houdt ervaren (45+) werknemers aan het werk door loopbaancoaching- en outplacementtrajecten. We werken allemaal langer door en iedereen doet dat het liefst op de plaats die bij hem/haar past. We ondersteunen je om daar te komen en te blijven. 50+ Carrière heeft een landelijk netwerk van 30 ervaren (zelf ook 50+) en gecertificeerde coaches in 24 vestigingen. We kennen de arbeidsmarkt voor ervaren werknemers en brengen ook jouw traject door onze opgebouwde expertise (sinds 2004) succesvol tot een eind. We helpen je de vooroordelen over ervaren werknemers te pareren, brengen focus aan in je zoekprofiel en zijn sterk...

JobUp - Advies, Re-integratie en Coaching Werkfit, Naar Werk, Jobcoaching, Re-integratie 1e & 2e spoor, Arbeidsdeskundig Advies, Outplacement en Loopbaanadvies

JobUp is een verbindende schakel tussen de werkgever en de werknemer die door zijn of haar achtergrond, uitkeringssituatie, ziekte of beperking moeilijk zelfstandig een baan kan behouden of daardoor moeilijk zelfstandig aan het werk komt. JobUp gelooft dat ieder mens, maar ook iedere werkgever uniek is en daarom gebaat is bij een specifieke aanpak. Wij werken in opdracht van werkzoekenden, werkgevers, UWV, gemeenten, verzekeraars en arbodiensten en willen in onze dienstverlening onderscheidend zijn. Onze dienstverlening bestaat uit: Activering, Jobcoaching, Re-integratie, Outplacement, arbeidsdeskundig advies, loopbaanbegeleiding, begeleiding 1e & 2e spoor. In onze begeleiding en dienstverlening vinden wij oprechte aandacht voor de cliënt...

Het is onze drive om werkgevers en werknemers in de transport en logistieke wereld bij elkaar te brengen. Dit doen we 24 uur per dag, 7 dagen per week. Met vestigingen door heel Europa zijn we gespecialiseerd in de werving, selectie en uitzending van vakkundige vrachtwagenchauffeurs met rijbewijs C/CE. We bieden opleidingstrajecten aan voor de vrachtwagenchauffeurs van morgen en we verzorgen ook het verplichte nascholingstraject volgens de richtlijnen van Code 95.

Bent u op zoek naar vakbekwaam personeel?De vraag naar professionele vrachtwagenchauffeurs en logistiek personeel is hoger dan ooit tevoren. 24/7 drive zoekt de verbinding tussen vraag en aanbod door het werven van chauffeurs en logistiek personeel door heel Europa. We beschikken over een uitgebreid netwerk van vrachtwagenchauffeurs en logistiek personeel waardoor we de hoge vraag en eisen binnen de markt het hoofd kunnen bieden. Ontdek wat wij voor uw organisatie kunnen betekenen!

Oudstanding is sinds 1998 dé loopbaanspecialist voor 45-plussers

Oudstanding werkt actief aan het vergroten van kansen van de 'ervaren generaties' op de arbeidsmarkt. Daarmee leveren we voor nu en voor de toekomst een zinvolle bijdrage aan het economisch verkeer. Werkgevers die de kwaliteiten van de verschillende generaties weten te benutten kunnen optimaal inspelen op de demografische ontwikkelingen. Dit getuigt niet alleen van verstandig economisch handelen, maar het levert ook een waardevolle bijdrage aan het oplossen van de problemen van de toenemende vergrijzing en ontgroening. Door het doen van onderzoek, het stimuleren van nieuwe inzichten en het ontwikkelen van producten en kennis wil Oudstanding een continue bijdrage leveren aan...

OTTO Work Force is de Europese marktleider in internationale arbeidsbemiddeling

OTTO Work Force is de grootste internationale arbeidsbemiddelaar in Europa. De onderneming is gespecialiseerd in het invullen van tekorten op de arbeidsmarkt in het ene land met overschotten uit andere landen. Dagelijks heeft OTTO Work Force zo’n 10.000 uitzendkrachten aan het werk; 4.000 in Nederland, 3.000 in Polen, 2.000 in Duitsland en op kleinere schaal is het bedrijf actief in Tsjechië, Slowakije, Hongarije en Oekraïne. OTTO Work Force verwacht in 2012 een omzet van ruim 200 miljoen euro te behalen. Op het hoofdkantoor in Venray zijn ruim 160 medewerkers van verschillende nationaliteiten werkzaam. OTTO Work Force onderscheidt zich in de...

Urgent is een onafhankelijk, klantgericht Uitzendburo, dat wil zeggen dat wij geen onderdeel zijn van een keten.

Urgent zorgt voor een constante stroom aan nieuwe vacatures; een breed aanbod aan verschillende werkplekken voor alle opleidingsniveaus door heel Nederland. Gesitueerd in Utrecht is Urgent in het hart van het land goed bereikbaar voor een persoonlijk gesprek– maar ook via onze site kan je meteen een goed overzicht krijgen van de vacatures die wij in de aanbieding hebben! Zodra je interesse toont in een vacature, of je inschrijft bij ons als werkzoekende, nodigen wij je graag uit voor een kennismakingsgesprek. Met de indrukken die wij tijdens dit gesprek van je opdoen kunnen wij je koppelen aan jouw ideale werkgever....

Specialist in het bemiddelen van technisch personeel

Connect is een technisch bemiddelingsbureau dat al decennia actief is op de Nederlandse arbeidsmarkt. Wij zijn er voor elke organisatie met technisch personeel of zzp'ers. Connect heeft in de loop der jaren een groot netwerk van bedrijven, die actief zijn in de techniek, opgebouwd. Hierdoor kunnen we monteurs in nagenoeg alle technische vakgebieden helpen aan een nieuwe baan. Neem vrijblijvend contact met ons op voor meer informatie.

Wij zijn Qualit Recruitment. Informeel en to the point. Qualit Recruitment is gespecialiseerd in de bemiddeling van technisch personeel en in het verzorgen van technische opleidingen op maat met erkende certificering. Wil je weten wat we voor je kunnen be

Wij zijn ervan overtuigd dat een duurzaam dienstverband van twee kanten komt. Enerzijds vragen we van onze kandidaten kwaliteit, betrouwbaarheid en loyaliteit en anderzijds vragen we van onze opdrachtgevers goed werkgeverschap, opleidingsmogelijkheden, carrièreperspectief en passende voorwaarden. Wij streven altijd naar de meest passende oplossing voor beide partijen. Dit garandeert namelijk een duurzame relatie.

Of u nu werknemer of werkgever bent, Randstad vindt samen met u een passende oplossing voor uw HR-vraagstuk.

Randstad HR Solutions begeleidt mensen van werk naar werk. Vanuit boventalligheid, arbeidsongeschiktheid of werkeloosheid of vanuit eigen wens. We helpen bedrijven en werknemers graag verder met een re-integratie traject, outplacement of begeleiding & coaching. Werk is altijd ons uitgangspunt! Hierdoor nemen wij HR-managers van onze klanten werk uit handen zodat zij zich kunnen concentreren op de belangrijke strategische HR-vraagstukken binnen hun bedrijf. Wij helpen je aan een nieuwe baan Wil je investeren in je toekomst en ben je benieuwd hoe een outplacementtraject werkt? Bij het outplacementbureau van Randstad gaan we doelgericht te werk en zoeken we met oog voor jouw...

BUREAU BEN ANDERS Bureau Ben Anders pakt de dingen net even anders aan. Empathisch en menselijk maar ook zakelijk en resultaat gericht. Of het nu gaat over re-integratie, loopbaanadvies, outplacement of begeleiding bij studie en beroepskeuze, Bureau Ben Anders stelt jou ècht centraal. Want alleen wanneer jij de bezieling in jouw werkende leven werkelijk voelt, is succes gegarandeerd. Wij geloven in het ontdekken van jouw persoonlijke inspiratie en helpen je graag bij het vormgeven van jouw professionele bestemming.

Menselijk en resultaatgericht Door onze jarenlange ervaring met het ondersteunen van een bonte schakering aan mensen bij het vinden van hun weg, zowel privé als in werk, weten wij zeker; iedereen is anders. Vandaar dat bij Bureau Ben Anders de focus in het begeleidingsproces ligt op de persoonlijke benadering. Iedereen mag en kan meedoen en zijn of haar plaats vinden op de arbeidsmarkt, ongeacht achtergrond of overtuiging. Want werken geeft zin aan het leven en zorgt voor persoonlijke groei, balans, structuur en zelfvertrouwen. Wij stemmen onze ondersteuning, adviezen en coaching volledig af op het individu, op jou, en op wat jij van...

Personeel-nl is dé toonaangevende partner voor werving en selectie in Nederland. Wij zijn uw betrouwbare brug naar talent, of u nu op zoek bent naar vast personeel voor uw organisatie of deskundige zzp'ers voor interim opdrachten.

Personeel-nl is dé toonaangevende partner voor werving en selectie in Nederland. Wij zijn uw betrouwbare brug naar talent, of u nu op zoek bent naar vast personeel voor uw organisatie of deskundige zzp'ers voor interim opdrachten. Onze missie is om de juiste mensen op de juiste plaats te brengen, waarbij we streven naar duurzame en succesvolle werkrelaties. Wat onderscheidt Personeel-nl?1. Expertise in Werving van Werknemers in Loondienst: Ons team van ervaren recruiters beschikt over diepgaande kennis van diverse sectoren en kan u helpen bij het vinden van de perfecte kandidaat voor uw vaste posities. Of het nu gaat om techniek, financiën,...

Ik coach werkzoekenden (o.a. Wajong, hoogbegaafden, 50+, NAH, outplacement) om hun kansen te vergroten op een baan of om een stap te maken in hun loopbaan, met behulp van LinkedIn

- Ben je weer afgewezen voor een sollicitatie? - Ben je als werkzoekende steeds één van de vele sollicitanten op een vacature? - Heb je moeite om (passende) vacatures te vinden? - Vind je solliciteren via social media een lastig ding? Zorg dat je nieuwe werkgever jou kan vinden door je online te profileren. Werkgevers en recruiters kijken eerst in hun netwerk of naar hun volgers op LinkedIn. Ook zoeken ze naar beschikbare kandidaten op LinkedIn. Dus is het ontzettend belangrijk dat je gevonden kan worden. 70% van de vacatures wordt via via ingevuld. Ik leer je effectiever te solliciteren,...

Antenna’s organisatie kenmerkt zich door professionaliteit en betrokkenheid. Onze consultants hanteren een zeer persoonlijke werkwijze.

Personeelswerk is mensenwerk. En dat vraagt om een goed inlevingsvermogen in zowel werkgever als werknemer. Mensenkennis. Gevoel voor bedrijfscultuur. Een Antenne voor talent en ambitie. Het zijn deze eigenschappen die ons typeren en onderscheiden. Geïnteresseerd? Neem dan contact op met een van onze medewerkers

4 redenen om voor Carrièrewinkel te kiezen:

Kennis van zaken: Carrièrewinkel heeft niet alleen 15 jaar ervaring met re-integratie, maar ook 25 jaar ervaring met arbeidsbemiddeling. Daardoor zijn wij meer dan anderen in staat om naast goede begeleiding ook plaatsingen te realiseren. Wij snappen de problematiek en kennen de markt. Landelijk netwerk: Carrièrewinkel Projecten heeft meerdere vestigingen, verspreid over heel Nederland. In de grote steden werken wij bovendien met flex-regiokantoren. kandida­ten hoeven dus nooit ver te reizen voor een gesprek op één van onze locaties. Effectieve aanpak: Wij hebben in de loop der jaren een zeer resultaatgerichte aanpak ontwikkeld hebben. Al onze outplacement- en re-integratietrajecten volgen vaste...