Oudstanding is sinds 1998 dé loopbaanspecialist voor 45-plussers

Oudstanding werkt actief aan het vergroten van kansen van de 'ervaren generaties' op de arbeidsmarkt. Daarmee leveren we voor nu en voor de toekomst een zinvolle bijdrage aan het economisch verkeer. Werkgevers die de kwaliteiten van de verschillende generaties weten te benutten kunnen optimaal inspelen op de demografische ontwikkelingen. Dit getuigt niet alleen van verstandig economisch handelen, maar het levert ook een waardevolle bijdrage aan het oplossen van de problemen van de toenemende vergrijzing en ontgroening. Door het doen van onderzoek, het stimuleren van nieuwe inzichten en het ontwikkelen van producten en kennis wil Oudstanding een continue bijdrage leveren aan...

Onze missie is om de perfecte match te maken tussen werkgever en personeel.

LMC Personeelsdiensten B.V. is een onderdeel van LMC B.V. Daarbij is LMC Personeelsdiensten B.V. een uitzendbureau, gespecialiseerd in de sector Bouw & Infra. LMC Personeelsdiensten B.V. bestaat uit een klein team. Hierdoor ben u zonder veel doorgeschakeld te worden bij de juiste persoon. En streven samen naar hetzelfde doel, een fijne samenwerking met de opdrachtgever. Daarbij zijn wij ook op zaterdag te bereiken!

Wij zijn actief voor werknemers, werkgevers, verzekeraars, gemeenten, UWV’s, werkzoekenden, casemanagementbureau. Wij adviseren je bij arbeidsvraagstukken

Compact Werkt is in 2005 gestart en in het bezit van het keurmerk 'Blik op Werk'. Compact Werkt heeft een ruime ervaring in de bemiddeling naar ander werk en is landelijk actief. wij zijn actief in outplacement, spoor 2, UWV trajecten en lossen verzuimkwesties op voor werkgevers. We hebben landelijke dekking en werken regionaal. wat kunnen we voor je betekeken? *Ben je op zoek naar ander werk omdat je functie komt te vervallen? en hebben jij en werkgever en medewerker bersloten dat een outplacement een goede oplossing is voor de ontstane situatie waarin deze zich bevinden.? Graag helpen wij je...

Iedereen ondersteunen in een effectief leven lang ontwikkelen en werken. Vanuit deze missie helpen wij mensen om naar vermogen en ambitie gerichte stappen te zetten in werk en leren. Libereaux is erkend EVC-aanbieder en het valideren van skills. Persoonlijke aandacht en samen kijken naar mogelijkheden.

Libereaux begeleidt organisaties en mensen met het ontdekken van loopbaanvraagstukken en arbeidsmobiliteit. Vanuit een E-portfolio omgeving wordt EVC (het Erkennen van Verworven Competenties) of EVP (het Ervaringsprofiel) opgestart. Beide trajecten vormen een laagdempelige manier om de belangrijkste vragen te beantwoorden: Wie ben ik?, Wat kan ik? en Wat wil ik? Met EVC en EVP laat u uw werkervaring valideren, waarbij u met EVC een vrijstelling kunt krijgen op een opleiding. Nieuwsgierig? zie onze website of neem vrijblijvend contact met ons op.

Technicians bemiddelt technisch personeel vanaf MBO niveau en hoger. Een echte specialist in de techniek die ervoor zorg draagt dat je op de juiste plek terechtkomt.

Wie is Technicians? Technicians is, zoals de naam al zegt, een bedrijf dat zich geheel richt op de bemiddeling van kwalitatief hoogstaand technisch personeel van mbo tot universitair niveau. Kort gezegd brengen wij vakspecialisten met bedrijven in de techniek samen. Onze kernactiviteiten zijn uitzenden, detachering, werving & selectie en payrolling. Vanuit Arnhem richten wij ons voornamelijk op het oosten van Nederland. Dankzij onze ervaring en kennis van deze markt zijn wij in staat om hetgeen wij het belangrijkst vinden te kunnen garanderen, namelijk KWALITEIT met hoofdletters. Wat doet Technicians? Door middel van onze persoonlijke aanpak creëren wij een sterke band...

Specialist in het bemiddelen van technisch personeel

Connect is een technisch bemiddelingsbureau dat al decennia actief is op de Nederlandse arbeidsmarkt. Wij zijn er voor elke organisatie met technisch personeel of zzp'ers. Connect heeft in de loop der jaren een groot netwerk van bedrijven, die actief zijn in de techniek, opgebouwd. Hierdoor kunnen we monteurs in nagenoeg alle technische vakgebieden helpen aan een nieuwe baan. Neem vrijblijvend contact met ons op voor meer informatie.

Uitzendbureau Uitzendbureua Personeelsdiensten Personeelsdiensten Sittard Limburg Payrolling Detacheren

Uitzendbureau Uitzendbureau Personeelsdiensten Personeelsdiensten Sittard Sittard. We richten ons op het creëren van meerwaarde voor ondernemingen door het geven van optimale adviezen en oplossingen om groei te realiseren. Werknemers en werkzoekenden genieten voordeel door onze professionele support, meedenkende houding en geboden kansen op de arbeidsmarkt. ProfiWork Personeelsdiensten is een uitstekende partner op het gebied van vernieuwde HR diensten (payroll, uitzenden, detacheren en werving & selectie). Door een unieke en onderscheidende combinatie van krachtige elementen betekenen wij meer voor ondernemingen en haar werknemers door onze altijd aanwezige kennis en drive om beter te presteren en doelen te behalen.

Outplacement en loopbaancoaching voor ervaren werknemers

50+ Carrière houdt ervaren (45+) werknemers aan het werk door loopbaancoaching- en outplacementtrajecten. We werken allemaal langer door en iedereen doet dat het liefst op de plaats die bij hem/haar past. We ondersteunen je om daar te komen en te blijven. 50+ Carrière heeft een landelijk netwerk van 30 ervaren (zelf ook 50+) en gecertificeerde coaches in 24 vestigingen. We kennen de arbeidsmarkt voor ervaren werknemers en brengen ook jouw traject door onze opgebouwde expertise (sinds 2004) succesvol tot een eind. We helpen je de vooroordelen over ervaren werknemers te pareren, brengen focus aan in je zoekprofiel en zijn sterk...

Multi-traject uw trendwatcher in arbeid ! Motivational speaker bij het sprekers Academy. https://www.speakersacademy.com/nl/spreker/charlon-imamdi/ Trendwatcher Quality-bookings https://www.quality-bookings.nl/spreker/charlon-imamdi/

Uw Trendwatcher in arbeid! Werkzaam in alle branches als het gaat om het spreker, trainer/coach of outplacement en re-integratie Door ons specialisme kunnen wij snel een vertaling maken naar uw wensen. Multi-Traject helpt u een win-win situatie te creëren. Win-win betekent dat Multi-Traject de werkzoekende bemiddelt naar duurzaam werk en de werkgever helpt aan een gemotiveerde en gediplomeerde kracht. De snel veranderende wereld biedt ons weinig houvast. Als ondernemer, zzp’er, en zelfs met een goede baan op de reguliere arbeidsmarkt heb je geen zekerheid. We houden ons allen bezig met vergelijkbare vraagstukken: Hoe zorg je ervoor dat je interessant blijft...

Standergroep biedt loopbaanbegeleiding en re-integratie. Dat doen we met veel plezier. Onze betrokken medewerkers staan voor ons werk en onze klanten. Specifiek gericht op mensen met psychische problematiek of aanverwant, specialist in ASS (autisme of aanverwant). Ook kunnen we detacheren, uitzenden en werving & selectie. Wat kunnen wij voor u betekenen?

Wat we doenStandergroep biedt een compleet pakket re-integratiediensten aan, waardoor we in elke situatie in staat zijn een traject op maat aan te bieden:• Loopbaanbegeleiding en re-integratie• Loopbaanonderzoek en loopbaanadvies• Begeleiden van mensen met een psychische arbeidsbeperking• Begeleiding van mensen met een Autisme Spectrum Stoornis (ASS) en een stoornis in de informatieverwerking zoals ADD en ADHD• Trainingen• Jobcoaching• Outplacement• Werkgeversadvisering en re-integratie, 1e, 2e spoor en 3e spoor.Hoe we werkenStandergroep werkt met een kleine caseload per loopbaanbegeleider. Zo is er veel aandacht voor de klant. De klant krijgt een eigen loopbaanbegeleider. Gezamenlijk wordt er een helder plan gemaakt met...

Ik coach werkzoekenden (o.a. Wajong, hoogbegaafden, 50+, NAH, outplacement) om hun kansen te vergroten op een baan of om een stap te maken in hun loopbaan, met behulp van LinkedIn

- Ben je weer afgewezen voor een sollicitatie? - Ben je als werkzoekende steeds één van de vele sollicitanten op een vacature? - Heb je moeite om (passende) vacatures te vinden? - Vind je solliciteren via social media een lastig ding? Zorg dat je nieuwe werkgever jou kan vinden door je online te profileren. Werkgevers en recruiters kijken eerst in hun netwerk of naar hun volgers op LinkedIn. Ook zoeken ze naar beschikbare kandidaten op LinkedIn. Dus is het ontzettend belangrijk dat je gevonden kan worden. 70% van de vacatures wordt via via ingevuld. Ik leer je effectiever te solliciteren,...

4 redenen om voor Carrièrewinkel te kiezen:

Kennis van zaken: Carrièrewinkel heeft niet alleen 15 jaar ervaring met re-integratie, maar ook 25 jaar ervaring met arbeidsbemiddeling. Daardoor zijn wij meer dan anderen in staat om naast goede begeleiding ook plaatsingen te realiseren. Wij snappen de problematiek en kennen de markt. Landelijk netwerk: Carrièrewinkel Projecten heeft meerdere vestigingen, verspreid over heel Nederland. In de grote steden werken wij bovendien met flex-regiokantoren. kandida­ten hoeven dus nooit ver te reizen voor een gesprek op één van onze locaties. Effectieve aanpak: Wij hebben in de loop der jaren een zeer resultaatgerichte aanpak ontwikkeld hebben. Al onze outplacement- en re-integratietrajecten volgen vaste...

Jobbuilders is een Werving & Selectie bureau en wij werken voor zowel grote als kleine ondernemingen. We zijn dagelijks bezig met het werven en selecteren van de beste kandidaten in de vakgebieden IT, Techniek, Sales en Marketing.

Ons enthousiaste team bestaat uit professionele consultants die jarenlang in de branche van personeelsbemiddeling actief zijn. Jobbuilders bemiddelt succesvol in de vakgebieden IT, Techniek, Marketing en Sales. Onze consultants hebben stuk voor stuk hun eigen specialisme. Hierdoor zijn zowel opdrachtgevers als kandidaten bij ons verzekerd van een kundig contactpersoon, met branchespecifieke kennis en ervaring.

PMU voor Uitzenden, Detachering, Werving & Selectie, Payrolling, Poolmanagement, Training & Advies.

PMU Work Apply......................................PMU Payroll......................................PMU Professionals PMU Work Apply is opgericht met als doel tijdelijke vacatures bij opdrachtgevers in te vullen. Dat was toen. De werkomgeving is veranderd en vraagt om een andere benadering. De flexibele schil is een belangrijke factor geworden voor bedrijven om veerkrachtig te kunnen zijn en mee te deinen met veranderingen in de markt. PMU is graag uw partner bij het oplossen van personele vraagstukken en het vinden van een goede balans tussen flexibel en vast personeel. PMU onderscheidt zich door een persoonlijke aanpak en passie voor mens én organisatie. PMU denkt met u mee, stelt vragen...