Artikel geschreven door Werksite.nl

Ziekmelden tijdens vakantie

We gaan weer op vakantie! Dat is goed om nieuwe energie op te doen. Maar de kans dat je ziek wordt is door corona groter dan normaal.

Ben jij ziek terwijl je vakantie hebt, meld je dan ziek bij je werkgever. Jouw vakantiedagen worden dan omgezet in ziektedagen. Door je ziek te melden moet je wel voldoen aan de richtlijnen van je werkgever. Denk dus niet te snel bij lichte klachten dat het handig is om je dan maar ziek te melden.

Verplichtingen werknemer

1. Je moet tijdens je ziektedagen bereikbaar zijn voor je werkgever. Hij wil weten hoe het met je gaat. Eventueel kan je gebeld worden door de arbodienst.
2. Ziekmelden moet je doen binnen 24 uur. In je arbeidsovereenkomst of CAO staat of dit telefonisch dient te gebeuren.
3. Je gaat naar een lokale arts voor een doktersverklaring. Het document van de arts moet je bewaren en aan de bedrijfsarts of werkgever kunnen tonen. Hierin staat de diagnose en het advies van de arts.
4. Ben je niet in staat om terug naar Nederland te reizen door je ziekte? Zorg dat je de werkgever tijdig informeert . Ook hiervan moet je kunnen aantonen dat een arts adviseert om niet te reizen.
5. Ben terug in Nederland en nog steeds ziek, dan word een afspraak met de bedrijfsarts gemaakt.

Zodra je beter bent informeer je de werkgever direct. Ook dit is een verplichting, zoals je dit ook doet wanneer je niet op vakantie bent.

Let op: sommige werkgevers hebben in de arbeidsovereenkomst staan dat bovenwettelijke vakantiedagen niet als ziektedagen gelden. Je werkgever mag dit van de wet zo regelen. Meld je dus niet te snel ziek, je schiet er in dat geval niets mee op. Vervolgens heb je tijdens je vakantie niet de rust die je wenst.
Fijne vakantie. Blijf gezond.