P.O.R. kan bogen op 25 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling, in de provincie Noord Brabant en Zuid Gelderland. Kenmerken: kwaliteit en betaalbaarheid.

Er is een ruim netwerk aan contacten in het bedrijfsleven in diverse sectoren, overheid- en andere non profit instellingen. We beschikken over goede kennis en ervaring betreffende personeelszaken, (her)plaatsen van medewerkers in het kader van Spoor 1 of Spoor 2 trajecten (bij ziekte) en outplacement (van werk naar werk). Voor werkloos en werkend werkzoekenden kunnen we hulp geven bij loopbaanonderzoek, beroepskeuze coaching, sollicitatietraining en bemiddeling, Uitstroom gegevens: Werkloos werkzoekend 75% werkend werkzoekend 90% Klanttevredenheid Blik Werk 8,5 Wij bieden personeelsadvies, no risk scan personeel en training om zelf spoor 2 uit te voeren. Ons motto : kwaliteit en betaalbaarheid. Onze...

IBN Arbeidsmobiliteit adviseert en ondersteunt u bij de re-integratie van uw medewerker na ziekte (poortwachter) of omdat de functie niet meer past (outplacement). Ook kunnen we u inzicht geven in de (financiële) gevolgen.

IBN Arbeidsmobiliteit kan uw medewerkers coachen, zodat zij meegroeien met uw organisatie. Soms is het echter beter om een andere werkplek te zoeken voor een medewerker of heeft u te maken met een langdurig zieke medewerker die weer aan het werk moet, binnen of buiten de organisatie. De adviseurs van Arbeidsmobiliteit van IBN bieden niet alleen kennis rondom mobiliteitstrajecten, maar nemen het volledige proces in een persoonlijk traject uit handen. Wij hebben een zeer uitgebreid netwerk in Noordoost Brabant en begrijpen de verschillende bedrijfsculturen waardoor wij beter in staat zijn duurzame oplossingen te bieden. Behalve directe ondersteuning naar nieuw passend...

Het Arbeidsdeskundig Collectief is, zoals de naam al zegt, een collectief van arbeidsdeskundigen: ieder vanuit hun eigen werkgebied, zowel geografisch als wat betreft kennis en specialisatie.

U kunt bij ons terecht voor alle arbeidsdeskundige onderzoeken en adviezen. Wij zijn gespecialiseerd in: Arbeidsdeskundige begeleiding na burn-out Arbeidsdeskundige onderzoeken en adviezen in het Engels Complex en ingewikkeld verzuim

Oudstanding is sinds 1998 dé loopbaanspecialist voor 45-plussers

Oudstanding werkt actief aan het vergroten van kansen van de 'ervaren generaties' op de arbeidsmarkt. Daarmee leveren we voor nu en voor de toekomst een zinvolle bijdrage aan het economisch verkeer. Werkgevers die de kwaliteiten van de verschillende generaties weten te benutten kunnen optimaal inspelen op de demografische ontwikkelingen. Dit getuigt niet alleen van verstandig economisch handelen, maar het levert ook een waardevolle bijdrage aan het oplossen van de problemen van de toenemende vergrijzing en ontgroening. Door het doen van onderzoek, het stimuleren van nieuwe inzichten en het ontwikkelen van producten en kennis wil Oudstanding een continue bijdrage leveren aan...

Uw re-integratie en outplacementvraagstukken zijn bij InterTransfer in goede handen. Al meer dan 15 jaar bieden wij maatwerk met goede resultaten en tevreden klanten. Wij zijn actief in Gelderland, Overijssel en Utrecht.

Sinds 2004 ondersteunen wij werkgevers en uitkeringsinstanties bij vraagstukken rondom de begeleiding van werknemers en werkzoekenden naar een passende plek op de arbeidsmarkt. Individuen kunnen ons ook zelf inschakelen voor coaching of omscholing waardoor ze in het bezit komen van een nieuw arbeidsmarktperspectief. Ieder vraagstuk analyseren wij vooraf en vertalen dit in een plan van aanpak met concrete en haalbare doelstellingen. Maatwerk en resultaatgerichtheid vormen de basis voor onze samenwerking. Vanuit een reële kijk op de zaak werken wij op een persoonlijke en no-nonsense wijze. Onze medewerkers zijn betrokken en daadkrachtig. Bij ons kunt u terecht voor:- Re-integratie 1e spoor - Re-integratie...

Experts op het gebied van arbeidsongeschiktheid en reintegratie & arbeidsdeskundig advies

Goed dat u ons gevonden heeft! Zoals onze naam al zegt, bieden wij meer. Meer op het gebied van re-integratie bij arbeidsongeschiktheid, het voeren van bezwaar en beroep bij arbeidsongeschiktheid en het uitvoeren van de Ziektewet voor de eigenrisicodrager. Maar ook als er onder uw werknemers sprake is van ongewenste omgangsvormen of misstanden. Toestanden waarbij u als werkgever graag vlot en adequaat geholpen wilt worden door mensen die meer doen. Onze medewerkers doen meer. Snel, gedegen en vakkundig. Onze begeleiding is intensief en persoonlijk, onze expertiseonderzoeken zijn grondig. Wandel eens door onze site en ontdek wat meer is!

Dit bureau beschikt over uitgebreide en recente werkervaring: - Coaching naar (ander) werk - Gespecialiseerd binnen zorg en onderwijs - 2e-spoortrajecten - Outplacement - Hoogbegaafdheid en werk - Expert op het gebied van (voorkomen van) Burn-out en Stress - Werk-fit trajecten - Jobcoaching - Blik-op-werk keurmerk via IdPlein. Verder over dit bureau: - Zelfstandig en verantwoordelijk - Praktisch ingesteld, initiatiefrijk, flexibel en resultaatgericht - Ondersteund graag anderen bij het nemen van eigen verantwoordelijkheid

In de reïntegratiedienstverlening van Co-coaching staat het unieke van iedere mens centraal.

Co-coaching heeft in de afgelopen jaren ervaring opgedaan met reïntegratietrajecten en kan stellen dat elke traject uniek is. Wat in de begeleiding bij de één werkt, werkt bij de ander niet en andersom. M.a.w. een re-integratietraject is puur maatwerk ook al lijken situaties op elkaar. Ook al hebt u net zoals een ander geen werk en bent u op zoek naar de zelfde werksoort. Iedereen heeft daar zijn eigen beleving bij, maakt zijn eigen keuzes en is gebaat bij een andere route en een andere oplossing. Met dit uitgangspunt wordt door Co-coaching binnen elk traject gewerkt . Wij starten met...

Josbo Advies is een adviesbureau en richt zich op de ondersteuning van mensen en bedrijven op het gebied van verzuim en re-integratie.

Wij houden van een persoonlijke benadering en persoonlijk contact. Wij zijn een organisatie die gebruik maakt van professionele zelfstandigen met ieder hun eigen expertise. Ons krachtige, multidisciplinaire aanpak kenmerkt zich door betrokkenheid, openheid, kwaliteit en resultaatgerichtheid. Wanneer u samen met ons gestelde doelen wilt bereiken, komen we graag met u in contact. Het beste resultaat wordt immers bereikt door samenwerking!

Schoonenberg Re-integratie heeft veel ervaring opgedaan met begeleiding van werknemers die ziek geworden zijn. Verliesverwerking staat dan voorop.

Schoonenberg Re-integratie heeft ruim 25 jaar ervaring met het begeleiden van mensen naar werk. Op een enthousiaste wijze en met ontzettend veel plezier in het werk vind ik waarschijnlijk ook voor u de juiste werkplek! Schoonenberg Re-integratie is gespecialiseerd in wet Wajong en re-integratie 2e spoor. Dienstverlening op maat staat centraal bij Schoonenberg Re-integratie. Elke cliënt verdient zijn/haar eigen persoonlijke benadering. Samen met u kijken we waar u zich fijn bij voelt en wat u terug wilt vinden binnen uw (nieuwe) werkplek. Waar moet uw werkomgeving aan voldoen zodat u zich er prettig kunt voelen? Als u dus nu voor...

Bureau Boosten is de praktijk van Karien Boosten voor arbeidspsychologische hulpverlening aan bedrijven/organisaties en ook aan particulieren.

Mijn hulpverlening bestaat uit interventies gericht op procesbevordering middels: behandeling ? coaching ? psychologisch onderzoek ? groepstraining ? advisering Bureau Boosten is voor organisaties de juiste partner? Bureau Boosten is voor cliënten de juiste partner: bij complexe problematiek die zich niet (meer) ? bij gewenste beweging en ontwikkeling door intern laat oplossen, waarbij externe expertise ? leren, groeien, kiezen, besluiten, durven doen nodig is om beweging op gang te brengen ?

Nieuwe Sporen is een gespecialiseerd re-integratiebedrijf, met kennis van sociale zekerheid, verzuimbegeleiding, loopbaancoaching en outplacement. Nieuwe Sporen helpt mensen bij het vinden van nieuwe loopbaanmogelijkheden. De oprichters verdienden hun spo

Jobcoaching / Jobfinding Jobhunting / Arbeidsbemiddeling Ziektewet Arbo vraagstukken WIA / WGA / ERD Vraagstukken WAjong Vraagstukken Coaching on the job Outplacement Opzetten van Projecten Wet verbetering Poortwachter 2e spoor Casemanagement Persoonlijke coaching Trainer Persoonlijke en groepstraining Loopbaanbegeleiding / Beroepenorientatie Accountmanagement Mobiliteit en Re-integratie Interim advies / coaching re-integratie Re-intergratievraagstukken Specialties:

Advieshuis B.V. helpt werkenden en werkzoekenden hun eigen kracht te laten (her)ontdekken. Wij geloven erin dat er bijna altijd meer in mensen zit dan zij er zelf uithalen. Door middel van individuele maatwerktrajecten of door workshops in groepsverband, zetten wij mensen weer in hun eigen kracht en helpen wij ze om weer in beweging te komen.

Flex Advieshuis voert vooral 1e, 2e en 3e spoortraject uit voor het bedrijfsleven. Ook outplacementtrajecten worden door Flex Advieshuis met veel kennis en kunde uitgevoerd.

De coaches van Jobtimum bemiddelen 85% van de kandidaten binnen 6 maanden succesvol naar een nieuwe baan Wij hebben meer dan 10 jaar ervaring op het gebied van arbeidsmobiliteitsvraagstukken.

Jobtimum biedt re-integratie-en outplacementdiensten aan particulieren en bedrijven waarbij de kandidaat centraal staat. Het optimale is hierbij ons streven. Wij bemiddelen 85% van onze kandidaten succesvol naar een nieuwe baan. Wij hebben onze diensten specifiek ontworpen om kandidaten te ondersteunen in elke fase van zijn of haar loopbaan. Elke dienst is afgestemd op iedere unieke loopbaansituatie en heeft een praktische focus op actieplanning en resultaat. Onze gespecialiseerde loopbaan- en re-integratiecoaches zijn stuk voor stuk experts in hun vakgebied met een groot regionaal werkgeversnetwerk en helpen kandidaten graag verder op weg naar de optimale (loop)baan. Bij Jobtimum is iedereen welkom! Door...

Sourceidea is een netwerk van samenwerkende professionele business coaches met focus op de optimale match tussen cliënt en coach.

Sourceidea bestaat uit een groeiende groep landelijk opererende professionele coaches. We begeleiden binnen grote en kleine organisaties zowel individuele-, team-, als organisatie ontwikkeling. Dit kunnen enkelvoudige trajecten zijn maar ook meerdere coach trajecten tegelijkertijd.