Ontvang gratis 3 offertes voor verzuimadvies op maat
Via ons landelijk netwerk ontvang je vrijblijvend 3 offertes voor verzuimadvies. Je kiest zelf het beste aanbod en bespaart veel tijd én geld!

- 20 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling
- Landelijk netwerk met 1.500 coaches
- 98% van de deelnemers vind z'n verzuimadvies een succes
De gegevens in je offerteaanvraag zijn SSL beveiligd.



Veelgestelde vragen over verzuimadvies offerte aanvragen
Een offerte aanvraag voor verzuimadvies is gratis en geheel vrijblijvend. Je zit nergens aan vast. Vul het formulier op deze pagina in om drie offertes te ontvangen. Wij beschikken over een groot landelijk netwerk met specialisten op het gebied van verzuimadvies. Door het formulier in te vullen zorgen wij dat je snel drie offertes ontvangt van de best passende organisaties.
Ja, onze klanten maken een offerte op basis van jouw wensen. De begeleiding is altijd afgestemd op jouw situatie. Beschrijf in het formulier zo duidelijk mogelijk wat je nodig hebt. Een adviseur van Werksite neemt de aanvraag in behandeling en zorgt dat je met de juiste organisaties in contact komt. Je hoeft zelf niet meer op zoek, de adviseur neemt het werk van je over. Zo krijg je snel de beste maatwerk offertes voor verzuimadvies. Daarmee bespaar je tijd én geld.
De kosten van verzuimadvies variëren op basis van bijvoorbeeld jouw regio, hulpvraag, leeftijd, opleidingsniveau en branche. Wij adviseren om niet te rekenen met gemiddelde kosten. Elke situatie vraagt namelijk om maatwerk. Het aanvragen van drie offertes geeft snel inzicht in de kosten voor jouw specifieke situatie. Het ontvangen van de offertes is gratis en vrijblijvend.
De offertes voor verzuimadvies ontvang je binnen 24 uur. Indien dit sneller moet dan adviseren wij om telefonisch contact met een adviseur van Werksite op te nemen. Dit kan via telefoonnummer 085 – 40 195 40.
Lees de offertes voor verzuimadvies goed door. Bekijk of de organisaties dezelfde termijn hanteren. Lees reviews en ervaringen. Geef jezelf bedenktijd en ga een kennismakingsgesprek aan. Bedenk vooraf wat je belangrijk vindt: prijs of kwaliteit? Heb je behoefte aan persoonlijk advies, bel dan telefoonnummer 085 - 40 195 40.
Betrouwbare organisaties en diensten voor verzuimadvies

Fith B.V.
Fith biedt arbeidsbemiddeling op maat. Bij ons draait alles om mensen, werk en mogelijkheden. Voor u persoonlijk, uw bedrijf, of uw klanten. Onderscheidend en uniek aan Fith is haar landelijk dekkende netwerk van senior adviseurs.
Arbeidsbemiddeling Fith is een arbeidsbemiddelingsbedrijf, opgericht in april 2000. Sinds die datum begeleiden Richard Roth en zijn landelijk dekkende netwerk van adviseurs met succes werkzoekenden naar een (andere) baan of zelfstandig ondernemerschap. In opdracht van individuele werkzoekenden, individuele werkgevers, gemeenten, UWV en verzekeraars.
's Gravenmoer, Alphen aan den Rijn, Amersfoort, Amersfoort, Amstelveen + 61 meer.
Psychologenpraktijk Raaijmakers
Uitgevallen met psychische klachten? Stress door veranderingen in uw loopbaan en vragen waar u het antwoord niet op vindt? Met als achtergrond een studie psychologie en een praktijk waarin loopbaancoaching op de voorgrond staat, kan ik u ondersteunen
Wij begeven ons op de kruising tussen pure psychische hulpverlening, sociaal-maatschappelijke activering en reintegratie. Om mensen gericht te kunnen ondersteunen, zijn gesprekken alleen bijna nooit voldoende. De zaken die je bespreekt kennen een link met het dagelijkse leven van onze cliënten. Het is onze visie dat om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en verborgen talenten aan te boren, er in de praktijk stappen moeten worden gezet en daarvoor moeten drempels worden weggenomen. Onze visie is juist daarop gericht: niet alleen praten, maar ook doen! Samen nieuwe contacten aangaan, problemen op andere vlakken met andere mensen of instanties gaan bespreken, acties die...
Tilburg
Choice en Partners bv
CHOICE en Partners voor: Outplacement, Re-integratie, Loopbaancoaching, Duurzame Inzetbaarheid, Verzuimbegeleiding
Van werk naar leuker werk Van werkeloosheid naar werk Van ziek of arbeidsongeschiktheid naar werk (1e, 2e, 3e spoor) Van school naar studie of werk Van functioneren naar beter functioneren Van twijfel naar keuze en actie.
Amersfoort
Joep Lochtenberg Loopbaancoach Hilversum
Joep Lochtenberg is NOLOC register Loopbaanprofessional, studiekeuzecoach en oprichter van het Nederlands Burnout Preventie Centrum. Zijn motto: Leef vanuit je kracht en Werk met passie!
Het draait om werk! De juiste man op de juiste plek. Het is mijn passie om vanuit écht contact mensen en organisaties te ondersteunen op het gebied van duurzame inzetbaarheid, werken vanuit kracht, kwaliteiten en persoonlijke ontwikkeling. Bedrijven halen het beste rendement met medewerkers die op de juiste plek, goed in hun vel zitten. Als coach loopbaan en persoonlijke ontwikkeling werk ik met verschillende werkvormen, oplossingsgericht, ben ik direct en waar nodig confronterend. Ik ben aangesloten bij de beroepsvereniging voor loopbaancoaches NOLOC, de Nederlandse Orde van Beroepstrainers NOBTRA en sta geregistreerd in het Abituriënten-Register van de SPHBO.
Amsterdam, Driebergen-Rijsenburg, Hilversum
JobUp B.V.
JobUp - Advies, Re-integratie en Coaching Werkfit, Naar Werk, Jobcoaching, Re-integratie 1e & 2e spoor, Arbeidsdeskundig Advies, Outplacement en Loopbaanadvies
JobUp is een verbindende schakel tussen de werkgever en de werknemer die door zijn of haar achtergrond, uitkeringssituatie, ziekte of beperking moeilijk zelfstandig een baan kan behouden of daardoor moeilijk zelfstandig aan het werk komt. JobUp gelooft dat ieder mens, maar ook iedere werkgever uniek is en daarom gebaat is bij een specifieke aanpak. Wij werken in opdracht van werkzoekenden, werkgevers, UWV, gemeenten, verzekeraars en arbodiensten en willen in onze dienstverlening onderscheidend zijn. Onze dienstverlening bestaat uit: Activering, Jobcoaching, Re-integratie, Outplacement, arbeidsdeskundig advies, loopbaanbegeleiding, begeleiding 1e & 2e spoor. In onze begeleiding en dienstverlening vinden wij oprechte aandacht voor de cliënt...
Alblasserdam, Barendrecht, Dordrecht, Hardinxveld-Giessendam, Hendrik-Ido-Ambacht + 2 meer.
Sourceidea
Sourceidea is een netwerk van samenwerkende professionele business coaches met focus op de optimale match tussen cliënt en coach.
Sourceidea bestaat uit een groeiende groep landelijk opererende professionele coaches. We begeleiden binnen grote en kleine organisaties zowel individuele-, team-, als organisatie ontwikkeling. Dit kunnen enkelvoudige trajecten zijn maar ook meerdere coach trajecten tegelijkertijd.
Alkmaar, Almere, Amsterdam, Breda, Den Bosch + 21 meer.
Mindful Perspectief
Arbeidsmobiliteit Mindful Perspectief maakt beter! Onze drive: mensen en organisaties helpen om hun mogelijkheden en talenten optimaal te benutten. Een team van deskundige en ervaren medewerkers is uw partner als het gaat om in-, door- en uitstroom van uw personeel. Van loopbaanadvisering, training en assessments tot re-integratie 2e spoor en outplacement. Wij staan voor een menselijke maat in onze dienstverlening en bieden wezenlijke aandacht. Daarom levert onze aanpak gemotiveerde en tevreden werknemers op, tot tevredenheid van onze opdrachtgevers.
Ook ik ken mijn mogelijkheden en valkuilenInspirerend -idealistisch op een realistische wijze – soms eigenwijs en fel – transparant en integer – gaat uit van de positieve kant van zaken en mensen-creatief-flexibel maar ook eigen regie nemend. Hier zit mijn krachtVastgelopen zaken in beweging krijgenStructuur aanbrengen in een veranderende omgevingMoeilijke gesprekken leiden en begeleidenMeerdere zaken tegelijk coördinerenVerbinden en communiceren op meerdere niveausAnderen overtuigen met inhoudelijke kennisLeidinggevenden coachen in het motiveren en aansturen van hun mensenleiderschaps training/coachcarrière coachingLoopbaancoaching Dit vind ik belangrijkKansen (voor anderen) zien en creëren – ruimte voor eigen initiatief en creativiteit – gevoel voor humor – verrast worden door andere inzichten...
Schijndel
StephanieSanders
Praktijk voor psychologie. Begeleiding bij moederschap in bijzondere situaties.
Wanneer je na een (ziekte - verlof) periode van zwanger raken, zwangerschap en bevalling weer aan het werk wilt gaan maar merkt dat dit niet goed lukt dan kan gespecialiseerde begeleiding hierbij heel fijn zijn. Re-integratie of loopbaanbegeleiding in deze fase van je leven omvat namelijk niet alleen jouw wensen en belangen maar ook die van je baby. Dit kan jou veel innerlijke strijd en keuzestress geven. Wanneer er specifieke aandacht, kennis en expertise aanwezig is voor zowel jou als je kind verloopt een arbeidsbegeleidingstraject veelal sneller en effectiever en geeft jou het vertrouwen dat je zowel jezelf als je...
Onbekend
Anezka
Vakkundige en resultaatgerichte aanpak van outplacement, re-integratie, loopbaan- en mobiliteitstrajecten of vraagstukken op het gebied van persoonlijke- & team ontwikkeling. Sterk in training, coaching en advies bij veranderprocessen.
De dynamiek binnen en buiten organisaties wordt steeds groter. Dit stelt vragen aan de flexibiliteit en innovatie kracht van mens en organisaties. Anezka.nu brengt mensen in beweging. Dit kan in de vorm van loopbaanadvies, coaching, diverse dialoogvormen, trainingen en workshops. Het kan iedereen overkomen. Door organisatieveranderingen, ontwikkelingen thuis of wellicht wel in jezelf. Je bent niet meer op je plek. Je mist succes of mogelijk waardering. Wellicht mis je gedrevenheid, energie of voel je je onzeker? Je vraagt je af, hoe je koers houdt in je loopbaan. Of heel concreet: op welke wijze je de baan krijgt, die bij je...
Goes
Eijkenaar en De Hoop
Mensen, Motiveren en Maatwerk is de basis van waaruit wij werken bij het begeleiden van werk naar werk trajecten, in welke vorm dan ook. Perspectief bieden is daarbij onze drijfveer.
Eijkenaar & De Hoop is een mensgerichte organisatie. Wij zijn er op gericht om mensen duurzaam te laten terugkeren in arbeid en hun zelfredzaamheid daarbij te verhogen. Wij sluiten aan bij onze cliënten, vertalen competenties en motivatie naar reële arbeidsmogelijkheden en wij ondersteunen en bemiddelen bij het zoeken naar werk in een passende functie. Onderdelen in een begeleidingstraject kunnen zijn: een intakegesprek, waarvan verslag wordt opgemaakt, waarbij een analyse wordt gemaakt van de situatie en in kaart wordt gebracht wat nodig is om tot een betaalde baan te komen. Maar ook vervolg gesprekken (individueel), loopbaanonderzoek, arbeidsmarkt oriëntatie, opdoen van nieuwe...
Spankeren, Zwolle
IBN Arbeidsmobiliteit
IBN Arbeidsmobiliteit adviseert en ondersteunt u bij de re-integratie van uw medewerker na ziekte (poortwachter) of omdat de functie niet meer past (outplacement). Ook kunnen we u inzicht geven in de (financiële) gevolgen.
IBN Arbeidsmobiliteit kan uw medewerkers coachen, zodat zij meegroeien met uw organisatie. Soms is het echter beter om een andere werkplek te zoeken voor een medewerker of heeft u te maken met een langdurig zieke medewerker die weer aan het werk moet, binnen of buiten de organisatie. De adviseurs van Arbeidsmobiliteit van IBN bieden niet alleen kennis rondom mobiliteitstrajecten, maar nemen het volledige proces in een persoonlijk traject uit handen. Wij hebben een zeer uitgebreid netwerk in Noordoost Brabant en begrijpen de verschillende bedrijfsculturen waardoor wij beter in staat zijn duurzame oplossingen te bieden. Behalve directe ondersteuning naar nieuw passend...
Cuijk, Oss, Uden, Veghel
De Coachultant
SPECIALIST IN DUALE RE-INTEGRATIE; ZOWEL KANSEN BIJ DE EIGEN ALS EEN ANDERE WERKGEVER WORDEN INGEZET! OOK VOOR WERKNEMERS MET ONCOLOGISCHE, PSYCHOLOGISCHE EN BURN-OUT ACHTERGROND & ARBEIDSCONFLICTEN
De Coachultant is een loopbaanadvies & re-integratiebureau in de regio Limburg en Oost-Brabant voor mensen die van baan willen veranderen. Die weer aan de slag willen na een periode van ziekte of vanuit een uitkering. Of even niet meer weten hoe nu verder, ook als er privéomstandigheden spelen. Voor werkgever en werknemer wil de Coachultant een partner zijn die zoekt naar win-win situaties als het gaat om ziekte, arbeidsongeschiktheid, of dreigend ontslag om welke reden dan ook. De Coachultant is bewust een klein bedrijf. Zo kunnen we flexibel zijn en persoonlijke aandacht geven: bij ons ben je geen nummer. De...
Den Bosch, Eindhoven, Geleen, Herten, Maastricht
Karin Gibcus Organisatieadvies en Coaching
Coaching, Persoonlijk leiderschap, 2e spoortrajecten, Projectleiderschap, Training & workshops: ieders kwaliteiten ontdekken en optimaal tot hun recht laten komen zodat voor mens en organisatie een meerwaarde ontstaat,dat is mijn passie.
Ik begeleid mensen, teams en organisaties bij het ontdekken van hun talenten, drijfveren en belemmerende overtuigingen. Zodra mensen zich hiervan bewust zijn en kunnen hanteren, kunnen zij hun talenten maximaal inzetten voor zichzelf, in samenwerking met collegas en voor de organisatie waar ze werken. In mijn coachpraktijk richt ik me op jou als mens. Ik wil je graag ondersteunen en begeleiden op je zoektocht naar jouw talenten, naar een manier om jouw talenten tot hun recht te laten komen en daarmee naar een gelukkiger leven. Hoe ik dat doe? Door al in de coaching aan te sluiten op wat jij...
Onbekend
Mens & Zo
Mens & Zo is een loopbaanbegeleider en coacht werkgevers, werknemers en werkzoekenden actief bij outplacement, re-integratie, 2e spoor en loopbaantrajecten.
Deuren openen naar nieuw werk. Dat doen we samen met verschillende werkgevers. Om dit te realiseren bieden we vijf diensten aan: Loopbaancoaching & Advies, Assessments & Workshops, Outplacement, Re-integratie en Arbeidsdeskundig Onderzoek. Deze diensten voeren we uit op onze eigen wijze. We houden hierbij rekening met alle kansen en mogelijkheden. Wil jij als werkgever jouw werknemers duurzamer inzetten? Bijvoorbeeld door in kaart te brengen of werknemers goed op hun plek zitten? Dat doen we met behulp van onze dienst Loopbaancoaching & Advies. Zoek je de beste match voor jouw organisatie? Daar helpt onze dienst Assessments bij. Het dient als selectie-instrument, met zowel waarde voor...
Deventer, DeventerAEW Verzuim en re-integratie
Gecertificeerd register arbeidsdeskundige voor arbeidsdeskundige onderzoeken, begeleiding bij verzuim, re-integratie 1e spoor en 2e spoor en 3e spoor
Zeer breed ontwikkelde en flexibele arbeidsdeskundige met ervaring binnen diverse sectoren in een groot deel van Nederland is als zzp-er inzetbaar voor arbeidsdeskundige begeleiding. Ik heb ervaring bij werkgevers en overheid en UWV en arbodienst
PannerdenZiekteverzuim en verzuimadvies
Iedere organisatie krijgt een keer te maken met een zieke werknemer. De kosten van ziekteverzuim lopen helaas hard op. Zeker wanneer een werknemer langere tijd zijn werk niet kan beoefenen. Goede begeleiding van dit proces kan veel geld besparen.
Werksite helpt werkgevers om grip te krijgen op ziekteverzuim. Wij brengen u gratis en vrijblijvend in contact met drie organisaties die gespecialiseerd zijn in verzuimbegeleiding. De organisaties brengen een offerte uit, zodat u de kosten kan vergelijken.
Vergelijk offertes
Het vervelende van een zieke medewerker binnen uw bedrijf is, dat het loon van de medewerker tijdens zijn ziekteperiode doorbetaald wordt. Daarom is het erg prettig dat de medewerker zijn ziekteverzuim zo kort mogelijk is. Tijdens de ziekteperiode moet de werknemer zich wel aan zijn re-integratieverplichtingen en regels van de werkgever houden. De organisaties waarmee wij u in contact brengen zijn expert in het terugdringen van ziekte op de werkvloer, zij vertellen precies hoe dit in z’n werking gaat. Bent u geïnteresseerd in lagere ziektekosten? Bel dan 085 - 40 195 40.
Beste Prijs-Kwaliteit
Waar moet u op letten bij het selecteren van een Juridisch Adviesbureau? Een zorgvuldige keuze maken is heel belangrijk. U moet een klik hebben met de adviseur. Het moet vertrouwt aanvoelen, er moet wederzijds respect zijn. Hier helpen wij u natuurlijk mee. Bij het selecteren van een adviesbureau of specialist kunt u altijd een kennismakingsgesprek hebben. Dit is nodig voor de jurist om te bepalen wat er geoffreerd moet worden. Op de offerte ziet u het tarief en de te verwachten kosten. Tijdens het kennismakingsgesprek heeft u de kans om de jurist te vragen naar zijn ervaring met soortgelijke situaties als die van uzelf. Vraag naar een plan van aanpak en het te verwachten resultaat. Zo is het mogelijk om de offertes goed te vergelijken en zelf te kiezen wat de beste prijs-kwaliteit voor uw situatie is.
Groot landelijk netwerk
Het ontvangen en vergelijken van offertes is voor u geheel vrijblijvend. Wij beschikken over een groot landelijk netwerk met verzuimspecialisten. Onze rol is geheel onafhankelijk.
Vooraf aan het traject neemt een adviseur contact met up en stelt vragen over uw wensen en situatie rond ziekteverzuim. Het is voor ons belangrijk om te weten wat uw verwachtingen zijn.
Na dit korte telefonisch gesprek kiest de adviseur drie gespecialiseerde verzuimspecialisten, die wij met u in contact gaan brengen. Vervolgens stellen de specialisten binnen 24 uur een offerte voor u op. In de offertes leest u gedetailleerd het aanbod van de bedrijven. Zo kiest u uiteindelijk zelf het best passende aanbod. Ons advies is om niet alleen de prijs te beoordelen, maar ook te kijken of u een goed gevoel bij de organisatie heeft. Juist bij dit type dienstverlening is een persoonlijke klik erg belangrijk.
Onderdelen van Verzuimadvies
Het voordeel van professioneel verzuimadvies is dat de werknemers goed geholpen kan worden. Door een goede verzuimbegeleiding kan de persoon in kwestie snel weer zijn werk hervatten en kunnen vervelende gevolgen beperkt worden.
De Onderdelen van een verzuimtraject:
- Probleemanalyse
- Plan van aanpak
- Voortgangsgesprekken met werkgever
- Eerstejaarsevaluatie
- Eindevaluatie / re-integratieverslag
- (Is de werknemer nog steeds ziek) Re-integratie
Wat doet een verzuimspecialist?
Wanneer een medewerker voor langere tijd ziek dreigt te worden, dan wordt vaak gebruikt gemaakt van de expertise van een verzuimspecialist. Bij verzuimbureaus werken gespecialiseerde adviseurs die de werknemer begeleiden binnen dit traject en hem of haar zo goed mogelijk ondersteunen. Het doel is uiteraard dat de werknemer snel weer in zijn functie door kan, of aangepast werk gaat doen.
Daarnaast wordt er ook binnen dit traject gekeken wat de werkgever kan doen. Werkgevers hebben een belangrijke taak om het personeel preventie te beschermen tegen ziekte en uitval. Een specialist in ziekteverzuim adviseert zodoende ook over de arbeidsomstandigheden. Een gezonde en positieve werkomgeving zorgt voor minder uitval. Zo houdt u grip op de kosten van ziekteverzuim.
Laat je gratis adviseren
door professionals
Heb je persoonlijk advies nodig over je carriere? Je kan jouw vraag plaatsen in ons forum.
Loopbaanadviseurs geven antwoord.