Antenna’s organisatie kenmerkt zich door professionaliteit en betrokkenheid. Onze consultants hanteren een zeer persoonlijke werkwijze.

Personeelswerk is mensenwerk. En dat vraagt om een goed inlevingsvermogen in zowel werkgever als werknemer. Mensenkennis. Gevoel voor bedrijfscultuur. Een Antenne voor talent en ambitie. Het zijn deze eigenschappen die ons typeren en onderscheiden. Geïnteresseerd? Neem dan contact op met een van onze medewerkers

Personeelsadvies, werving & selectie en uitzendbureau

Smid-Personeelszaken & Uitzendbureau werkt voor bedrijven & instellingen die geen personeelsafdeling hebben maar die wel een professionele aanpak van het personeelsbeleid willen en voor organisaties waarbij de personeelsafdeling extra ondersteuning en/of expertise wenst. Overzicht werkzaamheden: 1. Werving & Selectie 2. Contracten & arbeidsovereenkomsten 3. Arbeidsvoorwaarden 4. Ontwikkeling 5. Ondersteuning 6. Outplacement 7. UITZENDBUREAU Als Uitzendbureau kan ik na een werving en selectie proces tijdelijk flexibele uitzend of detacherings contracten aanbieden. Natuurlijk kunnen ook tijdelijke arbeidskrachten geleverd worden.

Van Aken & Partners brengt uw slimme onbewuste in kaart- Professioneel en Persoonlijk-

Van Aken & Partners brengt individueel en in teamverband het slimme onbewuste op een unieke wijze in kaart. De methode werkt met archetypische beelden. De meting kan online worden gedaan, de feedback gebeurd in een persoonlijk gesprek. Indien gewenst kan een persoonlijk rapport worden geproduceerd. Concreet leveren wij : Wat zijn de kerncompetenties, welke competenties zijn te ontwikkelen en welk gedrag wordt er vertoond onder hoge druk (de huidige tijd). Valkuilen worden inzichtelijk gemaakt. Onderzoek heeft aangetoond dat het onbewuste vele malen slimmer is dan het bewuste. Dit maakt het zeer zinvol uw onbewuste in kaart te brengen en daar...

Inburgeren en werk kunt u vinden bij TaalophetWerk.

Outplacement en loopbaancoaching voor ervaren werknemers

50+ Carrière houdt ervaren (45+) werknemers aan het werk door loopbaancoaching- en outplacementtrajecten. We werken allemaal langer door en iedereen doet dat het liefst op de plaats die bij hem/haar past. We ondersteunen je om daar te komen en te blijven. 50+ Carrière heeft een landelijk netwerk van 30 ervaren (zelf ook 50+) en gecertificeerde coaches in 24 vestigingen. We kennen de arbeidsmarkt voor ervaren werknemers en brengen ook jouw traject door onze opgebouwde expertise (sinds 2004) succesvol tot een eind. We helpen je de vooroordelen over ervaren werknemers te pareren, brengen focus aan in je zoekprofiel en zijn sterk...

4 redenen om voor Carrièrewinkel te kiezen:

Kennis van zaken: Carrièrewinkel heeft niet alleen 15 jaar ervaring met re-integratie, maar ook 25 jaar ervaring met arbeidsbemiddeling. Daardoor zijn wij meer dan anderen in staat om naast goede begeleiding ook plaatsingen te realiseren. Wij snappen de problematiek en kennen de markt. Landelijk netwerk: Carrièrewinkel Projecten heeft meerdere vestigingen, verspreid over heel Nederland. In de grote steden werken wij bovendien met flex-regiokantoren. kandida­ten hoeven dus nooit ver te reizen voor een gesprek op één van onze locaties. Effectieve aanpak: Wij hebben in de loop der jaren een zeer resultaatgerichte aanpak ontwikkeld hebben. Al onze outplacement- en re-integratietrajecten volgen vaste...

Personeel-nl is dé toonaangevende partner voor werving en selectie in Nederland. Wij zijn uw betrouwbare brug naar talent, of u nu op zoek bent naar vast personeel voor uw organisatie of deskundige zzp'ers voor interim opdrachten.

Personeel-nl is dé toonaangevende partner voor werving en selectie in Nederland. Wij zijn uw betrouwbare brug naar talent, of u nu op zoek bent naar vast personeel voor uw organisatie of deskundige zzp'ers voor interim opdrachten. Onze missie is om de juiste mensen op de juiste plaats te brengen, waarbij we streven naar duurzame en succesvolle werkrelaties. Wat onderscheidt Personeel-nl?1. Expertise in Werving van Werknemers in Loondienst: Ons team van ervaren recruiters beschikt over diepgaande kennis van diverse sectoren en kan u helpen bij het vinden van de perfecte kandidaat voor uw vaste posities. Of het nu gaat om techniek, financiën,...

Specialist op diverse HR vraagstukken

Van Den Boogaart , specialist in Recruitment, Talent Development en Outplacement. Als gerenommeerd bureau staan wij voor een heldere en transparante werkwijze. Onze ervaren en vakbekwame consultants hebben passie voor talent. Dit is dan ook onze drijfveer om na recruitment ook het ontwikkelen van talent zeker te stellen, maar ook bij beëindiging van een dienstverband te begeleiden naar een nieuwe werkomgeving.Onze persoonlijke betrokkenheid bij organisaties in combinatie met kennis van zaken zorgt er voor dat wij op basis van zowel de “harde” als de “zachte “criteria uitstekende resultaten kunnen behalen.Van den Boogaart staat voor:AuthenticiteitTalent als sleutel tot succes voor organisatiesMeetbaar...

Arbeidsbemiddeling door Zelfstandig Arbeidsbemiddelaar via franchiseorganisatie Flexibility

Gedrevenheid en passie, dat tekent de Carrière Adviseurs van Flexibility, zelfstandig ondernemers, onderscheidend omdat ze hun sporen in de arbeidsmarkt ruimschoots hebben verdiend. Flexibility is uw adviseur voor tijdelijke en vaste banen, op mbo-, hbo-, en wo-niveau, in commerciële, administratieve, financiële en ondersteunende functies. Een uniek concept en een nieuwe manier van werken, gericht op een persoonlijke benadering en kwaliteit. Uiteraard is Flexibility ABU gecertificeerd. Wij zijn u graag van dienst!

Gespecialiseerd in het uitzenden van personeel in zowel goederenvervoer als persoonsvervoer.

You Consultancy | vacature| overheid | management | administratief | financieel | techniek | beveiliging |

Vanuit de ervaringen in de praktijk blijkt dat het persoonlijke aspect veelal uitblijft. Wij hebben dan ook bewust gekozen om binnen de bedrijfsvoering veel waarde te hechten aan de persoonlijke benadering naar onze klanten. Dit is echter alleen wanneer u dat wenst, want het gaat bij ons om u en uw wensen. Wij vinden het erg belangrijk om te weten met wie we te maken hebben en wat we kunnen doen om het u zoveel mogelijk naar de zin te maken. Het draait bij ons echt om YOU! YOU is onstaan vanuit ervaring in het werven & selecteren van personeel...

Het is heel simpel. Je bent een vakman (of vrouw). Of je wilt een vakman worden. En je wilt aan de slag. Bij DIT kan dat. Je kunt bij ons werken op mooie projecten. Klussen en vacatures die bij je passen. Bovendien zorgen wij er samen met jou voor dat je

DIT is een totaalleverancier voor flexibel technisch personeel. Dus zoek je werk? Wij regelen het! Het is heel simpel. Je bent een vakman (of vrouw). Of je wilt dit worden. En je wilt aan de slag. Bij DIT kan dat. Je kunt bij ons werken op mooie projecten. Klussen die bij je passen. Bovendien zorgen wij er samen met jou voor dat je steeds verder komt. Wil je werken in de techniek? Wij regelen het. Op één voorwaarde: dat je net als wij van aanpakken weet. Ben je enthousiast over de vacature en zie je een baan als loodgieter /...

Een profesioneel Loopbaan- HRM adviesbureau met bevoegde, ervaren Loopbaanbegeleiders.

Stay Matched is een loopbaanadviesbureau die particulieren en bedrijven helpt bij verschillende, individuele loopbaanvragen. Of je nu werk hebt of werk zoekt, soms is het goed om even pas op de plaats te maken en te kijken of datgene waar je je mee bezig houdt, nog past bij je levensvisie en toekomstwensen. Vaak blijven wij de geijkte paden bewandelen terwijl het tijd is om van het pad af te wijken en de grenzen te verleggen. Grenzen die wij zelf hebben geplaatst, of die ons in meer of mindere mate zijn opgelegd. Grenzen die in onze huidige levensfase niet meer passen....

Het Poortwachtersloket heeft zich als arbodienst gespecialiseerd op de re-integratie en verzuimbegeleiding van zieke werknemers.

Het Poortwachtersloket biedt gratis verzuimsoftware aan. Hiermee houdt de werkgever de regio over het ziekteverzuim binnen zijn organisatie. Verder ondersteund het Poortwachtersloket bij: - re-integratie - ziekteverzuim - 2e spoor begeleiding Zieke werknemer, wat nu? Heeft u een langdurig zieke werknemer? Uw verantwoording als werkgever stap voor stap: - Stap 1; U heeft een zieke werknemer en er dreigt langdurige uitval; - Stap 2; Als werkgever bent u verplicht een re-integratiedossier op te bouwen; - Stap 3; Volg de actiepunten uit de Wet Verbetering Poortwachter; - Stap 4; In de periode dat de werknemer ziek is, zoekt u passende arbeid;...

Bij GenX Group doen wij dit anders, wij begrijpen dat het van belang is dat je op een plek terecht komt waar jouw affiniteit ligt, jouw kwaliteiten worden benut én waar er aan jouw wensen met betrekking tot de arbeidsvoorwaarden tegemoet word gekomen.

Veel te vaak worden er profielen van (ongeschikte) kandidaten links en rechts over het spreekwoordelijke hek heen gesmeten in de hoop dat er één kandidaat past bij de organisatie. Gevolg: een overvolle mailbox en ontzettend veel tijd kwijt zijn aan het filteren van kandidaten die toch niet geschikt zijn voor het bedrijf. De reden dat een derde partij word ingeschakeld is vaak juist om deze kostbare aangelegenheid uit handen te nemen. Dit moet dus anders ! Dat kan gelukkig ook anders, want wij zijn gespecialiseerde consultants met een enorme passie voor ons vak. We maken een match niet alleen op...