Oudstanding is sinds 1998 dé loopbaanspecialist voor 45-plussers

Oudstanding werkt actief aan het vergroten van kansen van de 'ervaren generaties' op de arbeidsmarkt. Daarmee leveren we voor nu en voor de toekomst een zinvolle bijdrage aan het economisch verkeer. Werkgevers die de kwaliteiten van de verschillende generaties weten te benutten kunnen optimaal inspelen op de demografische ontwikkelingen. Dit getuigt niet alleen van verstandig economisch handelen, maar het levert ook een waardevolle bijdrage aan het oplossen van de problemen van de toenemende vergrijzing en ontgroening. Door het doen van onderzoek, het stimuleren van nieuwe inzichten en het ontwikkelen van producten en kennis wil Oudstanding een continue bijdrage leveren aan...

Welke Professionals staat voor kwaliteit op het vlak van re-integratie, outplacement, werving & selectie en detachering

Wij zijn specialist in re-integratie en outplacement. Elke dag weer begeleiden wij mensen naar een duurzame dienstbetrekking of naar zelfstandig ondernemerschap. Dat gaat ons goed af want we groeien aanzienlijk. De markt waardeert onze kwalitatieve manier van werken. We zijn dan ook ontzettend blij met onze score van 7,6 bij Blik op werk. Wij kennen de wegen binnen het UWV als geen ander en weten deze op basis van onze goede relatie met het UWV uitstekend in te zetten ten gunste van onze opdrachtgevers. Wij geloven in de kracht van proactief samenwerkende partners. Door onze kennis, vakmanschap en ervaring actief...

Outplacement en loopbaancoaching voor ervaren werknemers

50+ Carrière houdt ervaren (45+) werknemers aan het werk door loopbaancoaching- en outplacementtrajecten. We werken allemaal langer door en iedereen doet dat het liefst op de plaats die bij hem/haar past. We ondersteunen je om daar te komen en te blijven. 50+ Carrière heeft een landelijk netwerk van 30 ervaren (zelf ook 50+) en gecertificeerde coaches in 24 vestigingen. We kennen de arbeidsmarkt voor ervaren werknemers en brengen ook jouw traject door onze opgebouwde expertise (sinds 2004) succesvol tot een eind. We helpen je de vooroordelen over ervaren werknemers te pareren, brengen focus aan in je zoekprofiel en zijn sterk...

Wij helpen organisaties en hun werknemers bij verzuimpreventie, loopbaanontwikkeling, re-integratie en outplacement. Daarnaast verzorgen wij ook UWV re-integratiediensten voor mensen met een uitkering die weer aan het werk moeten. Ons doel is te zorgen voor optimaal vitale werknemers die zich thuis voelen op het werk in in 't werk wat zij doen.

Wij ondersteunen organisaties bij het krijgen en houden van optimaal vitale werknemers, die zich thuis voelen óp het werk en ín het werk wat ze doen. Onze visie is dat ze dan het beste uit zich zelf halen en de organisatie zich optimaal kan ontwikkelen met zo min mogelijk verzuim- en verlooplasten. Wij doen dat op vier werkgebieden: loopbaanontwikkeling, verzuimpreventie, re-integratie en outplacement.Regionaal sterkWij hebben een Intensieve samenwerking met lokaal of regionaal werkende organisaties met aan onze dienstverlening grenzende specialisaties. Ons werkgebied rijkt van regio Rijnmond, Alblasser- en Hoeksche Waard tot het noordelijke deel van Midden- en West-Brabant.Meerdere vestigingen of werknemers...

De Paskamer begeleidt managers en professionals tot en met een toekomstige droombaan/bedrijf die innovatief, wendbaar en dicht bij zichzelf willen blijven, passend in persoonlijke levensfases en de fase van het bedrijf. Online landelijk & offline in Brabant mogelijk. * Bij Verandering. Diagnostiek en sturing van een veranderingsproces. Wij begeleiden verandering bij managers of managementteams (MT). * Bij Beweging. Wij brengen manager en organisatie bij elkaar die minimaal 70% compatibel en betrouwbaar is, een data based en persoonlijke aanpak biedt gecombineerd met levens- en bedrijfsfase, talent, strategie, leiderschap en cultuur. Meer weten? Maak vrijblijvend een afspraak of zie ook onze website(s) depaskamer.careers & integratievecounseling

Passend leiderschap voor wendbare organisatiesVoor organisaties en managers die willen anticiperen op wederzijdse verandering. Verandering door bedrijf of verandering door een manager. Uit onderzoek blijkt dat 68% van het management ervaart vast te zitten en driekwart van de Nederlanders wil diep van binnen bewegen. Download eventueel onderzoekspaper "Managers: Stilstaan is vooruitgang" via onze website depaskamer.careers Managers voelen dat het niet meer past en nemen hun kennis en expertise mee naar de concurrentie. Organisaties worden geconfronteerd met een plotseling vertrek van essentiële managers die een leegte achterlaten die moeilijk te vullen is. Met alle kans dat de betrokkenheid en bevlogenheid van werknemers afneemt,...

Personeel-nl is dé toonaangevende partner voor werving en selectie in Nederland. Wij zijn uw betrouwbare brug naar talent, of u nu op zoek bent naar vast personeel voor uw organisatie of deskundige zzp'ers voor interim opdrachten.

Personeel-nl is dé toonaangevende partner voor werving en selectie in Nederland. Wij zijn uw betrouwbare brug naar talent, of u nu op zoek bent naar vast personeel voor uw organisatie of deskundige zzp'ers voor interim opdrachten. Onze missie is om de juiste mensen op de juiste plaats te brengen, waarbij we streven naar duurzame en succesvolle werkrelaties. Wat onderscheidt Personeel-nl?1. Expertise in Werving van Werknemers in Loondienst: Ons team van ervaren recruiters beschikt over diepgaande kennis van diverse sectoren en kan u helpen bij het vinden van de perfecte kandidaat voor uw vaste posities. Of het nu gaat om techniek, financiën,...

Uitzendmarkt is een ambitieuze en ondernemende organisatie met jarenlange ervaring op het gebied van uitzenden, detacheren en payrollen. Met onze personele dienstverlening, onze autonome groei en ons groeiend aantal franchise vestigingen breiden wij snel

Uitzendmarkt is een ambitieuze en ondernemende organisatie met jarenlange ervaring in de personele dienstverlening. Dankzij onze fullservice franchiseformule groeit het aantal vestigingen in hoog tempo. De formule is volledig gericht op het matchen van kandidaten bij opdrachtgevers. Zo kun je als ondernemer een hoog rendement behalen. Uitzendmarkt biedt ondernemers een uitgebreid en veilig franchisepakket. Met een kleine investering kun je al je eigen uitzendbureau beginnen. Vanuit huis, een kantoor of een winkelpand. Jij bepaalt. Wij stellen onze kennis, software, marketing en trainingen beschikbaar zodat jij je kunt focussen op het matchen van uitzendkrachten met klanten. Alle administratieve en financiële zaken...

Ik coach werkzoekenden (o.a. Wajong, hoogbegaafden, 50+, NAH, outplacement) om hun kansen te vergroten op een baan of om een stap te maken in hun loopbaan, met behulp van LinkedIn

- Ben je weer afgewezen voor een sollicitatie? - Ben je als werkzoekende steeds één van de vele sollicitanten op een vacature? - Heb je moeite om (passende) vacatures te vinden? - Vind je solliciteren via social media een lastig ding? Zorg dat je nieuwe werkgever jou kan vinden door je online te profileren. Werkgevers en recruiters kijken eerst in hun netwerk of naar hun volgers op LinkedIn. Ook zoeken ze naar beschikbare kandidaten op LinkedIn. Dus is het ontzettend belangrijk dat je gevonden kan worden. 70% van de vacatures wordt via via ingevuld. Ik leer je effectiever te solliciteren,...

Railtrade Capacity, voor een carriëre in de railsector

OVER RTC RailTrade Capacity is een organisatie die zich inspant voor het werven, opleiden, trainen en geschikt maken van mensen voor functies binnen de exploitatie van het railvervoer in de breedste zin van het woord. Daarnaast levert zij diensten voor beveiliging van de railprocessen. Het bedrijf is actief op drie hoofdactiviteiten, namelijk Staffing en Safety Solutions. Bovendien voert zij activiteiten uit op het terrein van volwassen educatie. Staffing: RailTrade Capacity is actief op het gebied van werving, selectie en detachering. Wij detacheren en leiden personeel op voor een baan in de railsector, zowel voor logistieke als technische functies. Safety: RailTrade...

deConsulent is de nieuwe arbeidsmarkt van Nederland waar werkgevers en werknemers elkaar vinden. Met innovatieve selectietechnologie, brengt DeConsulent een doelgerichte arbeidsmatch tot stand.

Wij geloven in uitdagingen. Wij geloven dat het matchen van banen met werknemers eenvoudiger moet zijn We willen arbeidsbemiddeling makkelijker, inzichtelijker en efficiënter maken. Beter moet het worden maar vooral: Werkend! Het was nog nooit zó eenvoudig! Zoeken naar een baan is ingewikkeld en wordt vaak onderschat. Wij nodigen u uit een profiel aan te maken en een nieuwe manier van arbeidsbemiddeling te ontdekken. Het matchingsprincipe van DeConsulent is dusdanig ontwikkeld dat u nooit meer zelf hoeft te zoeken, maar vanaf nu gevonden wordt! DeConsulent vergelijkt continu vacatures met werknemers. Komen werkervaring, opleiding en ambities overeen dan wordt een match...

U bent ons uitgangspunt. Open en eerlijk communiceren staat aan de basis van de werkwijze van werkgroep®NL. We bieden haalbare en betaalbare oplossingen op maat en werken op ieder vakgebied met gekwalificeerde mensen.

De werkgroep®NL werkwijze bewijst zichzelf al 22 jaar inmiddels. We beschikken over heel wat certificeringen en erkenningen die dit onderstrepen. De belangrijkste graadmeters zijn natuurlijk onze vaste en tevreden klanten enerzijds en de enthousiaste medewerkers anderzijds. In heel Nederland ervaren mensen dagelijks onze kwaliteit. Persoonlijke dienstverlening We werken klantgericht en op maat en komen met proactieve oplossingen. Door gemotiveerde mensen te scouten, daar waar ze nog te vinden zijn, biedt werkgroep®NL gegarandeerd maatwerk dat aansluit bij de verwachtingen van onze opdrachtgevers. Klanten zélf vertellen aan anderen hoe tevreden ze zijn over werkgroep®NL. Door steeds weer de juiste mensen op de...

Groei in Werk is een professionele en betrokken werkpartner gespecialiseerd in duurzaamheid.

Groei in Werk bestaat sinds 2000. Begonnen als arbeidsbemiddelingsbureau in de antroposofische sector, heeft Groei in Werk zich in de loop der jaren ontwikkeld tot een Personeel en Organisatie adviesbureau met een compleet pakket aan diensten voor zowel organisaties, bedrijven en instellingen die duurzaam ondernemen (MVO) in hun bedrijfsstrategie hebben opgenomen, als voor individuele werknemers, werkzoekenden en anderen die op zoek zijn naar zingeving in hun werk. Werving & Selectie Goed personeel vormt de motor van uw organisatie. Werving & Selectie vormt een belangrijk - en vaak onderschat - P&O-instrument. Zeker met de huidige krapte op de arbeidsmarkt is het...

eM2 erkent het belang van persoonlijk contact bij personele en reorganisatie vraagstukken. Door haar compacte omvang kan eM2 direct, flexibel en persoonlijk inspelen op iedere situatie.

eM2 is een hoogwaardig landelijk erkend bureau voor personeel- & organisatieadvies. Onze consultants zijn deskundig op het gebied van bemiddeling, begeleiding, Human Resource Management, en persoonlijke loopbaanvragen. eM2 is actief binnen bedrijfsleven, overheid, onderwijs en gezondheidszorg.

OTTO Work Force is de Europese marktleider in internationale arbeidsbemiddeling

OTTO Work Force is de grootste internationale arbeidsbemiddelaar in Europa. De onderneming is gespecialiseerd in het invullen van tekorten op de arbeidsmarkt in het ene land met overschotten uit andere landen. Dagelijks heeft OTTO Work Force zo’n 10.000 uitzendkrachten aan het werk; 4.000 in Nederland, 3.000 in Polen, 2.000 in Duitsland en op kleinere schaal is het bedrijf actief in Tsjechië, Slowakije, Hongarije en Oekraïne. OTTO Work Force verwacht in 2012 een omzet van ruim 200 miljoen euro te behalen. Op het hoofdkantoor in Venray zijn ruim 160 medewerkers van verschillende nationaliteiten werkzaam. OTTO Work Force onderscheidt zich in de...

Voor interessante banen in de techniek!

Bij TSD staat het samenspel tussen klant en medewerker voorop. U werkt samen met een dienstverlener met ruim 17 jaar ervaring en die klanttevredenheid hoog in het vaandel heeft. We houden daarbij de lijnen kort, open communicatie met opdrachtgevers en medewerkers intern en extern. Onze accountmanagers komen zelf uit het vakgebied waar ze voor bemiddelen, ze spreken uw taal en hebben de missie om iedere klant tot 100% tevredenheid te helpen. U kunt bij ons terecht voor detachering, uitzenden, werving & selectie of uitbesteding. TSD bemiddeld voor LBO, MBO, HBO & WO kandidaten in de verschillende vakdiciplines.

Out of my Box: omdat trainen werkt!

Binnen Out of my Box geloven wij dat trainen werkt! Out of my Box biedt u de volgende diensten: Persoonlijkheidstrainingen Bij Out of my Box geloven we dat trainen werkt! Daarom hebben wij een trainingsaanbod ontwikkeld dat u op een laagdrempelige manier helpt aan meer (zelf)vertrouwen, nieuwe inzichten en positieve energie. Onder begeleiding van deskundige trainers zorgen wij ervoor dat u steviger in uw schoenen komt te staan. Een greep uit het trainingsaanbod - NLP (Neurolinguïstisch programmeren) - Rationele Effectiviteits Training (RET) - Mindfulness - Bewust worden van lichaamstaal - Innoveren: ontstijg het hokjesdenken - Ontdek je talent! - Presenteren...