Oudstanding is sinds 1998 dé loopbaanspecialist voor 45-plussers

Oudstanding werkt actief aan het vergroten van kansen van de 'ervaren generaties' op de arbeidsmarkt. Daarmee leveren we voor nu en voor de toekomst een zinvolle bijdrage aan het economisch verkeer. Werkgevers die de kwaliteiten van de verschillende generaties weten te benutten kunnen optimaal inspelen op de demografische ontwikkelingen. Dit getuigt niet alleen van verstandig economisch handelen, maar het levert ook een waardevolle bijdrage aan het oplossen van de problemen van de toenemende vergrijzing en ontgroening. Door het doen van onderzoek, het stimuleren van nieuwe inzichten en het ontwikkelen van producten en kennis wil Oudstanding een continue bijdrage leveren aan...

KanZ slaat brug tussen mensen en werk

Werving & Selectie Van geslaagde match naar duurzame plaatsing Uw organisatie heeft meer dan ooit de juiste mensen nodig. Kandidaten werven, selecteren en in dienst nemen is echter een vak apart. Met Werving & Selectie van KanZ krijgt u mensen die hun vak écht verstaan. Laat de belangrijkste succesfactor voor uw organisatie over aan de expert. KanZ heeft de ervaring en middelen in huis voor werving en selectie van gemotiveerde en gekwalificeerde medewerkers. We kijken niet alleen naar kennis en ervaring, we kijken ook naar de benodigde competenties en of een kandidaat past bij uw organisatie. Ons doel is een...

Uw re-integratie en outplacementvraagstukken zijn bij InterTransfer in goede handen. Al meer dan 15 jaar bieden wij maatwerk met goede resultaten en tevreden klanten. Wij zijn actief in Gelderland, Overijssel en Utrecht.

Sinds 2004 ondersteunen wij werkgevers en uitkeringsinstanties bij vraagstukken rondom de begeleiding van werknemers en werkzoekenden naar een passende plek op de arbeidsmarkt. Individuen kunnen ons ook zelf inschakelen voor coaching of omscholing waardoor ze in het bezit komen van een nieuw arbeidsmarktperspectief. Ieder vraagstuk analyseren wij vooraf en vertalen dit in een plan van aanpak met concrete en haalbare doelstellingen. Maatwerk en resultaatgerichtheid vormen de basis voor onze samenwerking. Vanuit een reële kijk op de zaak werken wij op een persoonlijke en no-nonsense wijze. Onze medewerkers zijn betrokken en daadkrachtig. Bij ons kunt u terecht voor:- Re-integratie 1e spoor - Re-integratie...

De mensen van The People Company adviseren en begeleiden organisaties bij de werving & selectie van nieuwe medewerkers, organisatie- en cultuurveranderingen, outplacement, HR advies & projecten, coaching & begeleiding en arbozorg.

The People Company is opgericht in 2001 en is actief in recruitment & consultany. The People Company is als geen ander gespecialiseerd in ‘people business’. Anders gezegd: de klik tussen mens en werk. The People Company heeft als doelstelling om op een professionele en integere wijze samen te werken met haar relaties (klanten, kandidaten, leveranciers) en dit op transparante en zakelijk wijze te realiseren met als doel om oplossingen te bieden voor talrijke mens & organisatie vraagstukken. Wat is The People Company The People Company is een netwerkformule waar zelfstandige ondernemers bij zijn aangesloten. Juist die 'ondernemende' samenwerking bundelt krachten...

Caprilli Coaching & Training helpt mensen zich bewust te worden van wat ze willen en kunnen en zet daarbij paarden in als hulpmiddel (paardencoaching).

Binnen Caprilli Coaching & Training zetten wij waar mogelijk paarden in als hulpmiddel voor mensen. Paarden reageren heel direct en zonder oordeel op wat er bij mensen omgaat. Zowel op wat mensen denken als wat ze voelen. Door het inzetten van een sessie paardencoaching komt de oorzaak boven van waar iemand tegenaan loopt in het dagelijks leven. Zodra de oorzaak helder is, kun je concreet en praktisch gaan werken aan het oplossen van de belemmeringen. Dit werkt bij iedereen heel erg goed, de resultaten zijn duurzaam en de kosten blijven daarmee laag. Bovendien wordt deze manier van werken door de...

Outplacement en loopbaancoaching voor ervaren werknemers

50+ Carrière houdt ervaren (45+) werknemers aan het werk door loopbaancoaching- en outplacementtrajecten. We werken allemaal langer door en iedereen doet dat het liefst op de plaats die bij hem/haar past. We ondersteunen je om daar te komen en te blijven. 50+ Carrière heeft een landelijk netwerk van 30 ervaren (zelf ook 50+) en gecertificeerde coaches in 24 vestigingen. We kennen de arbeidsmarkt voor ervaren werknemers en brengen ook jouw traject door onze opgebouwde expertise (sinds 2004) succesvol tot een eind. We helpen je de vooroordelen over ervaren werknemers te pareren, brengen focus aan in je zoekprofiel en zijn sterk...

Ja! HRM Specialisten: werving en selectiespecialist van HR professionals. Vast | Interim

Onze diensten: - Werving en Selectie van HR Professionals (vast - tijdelijk) - HR Interim & Advies - Assessments voor HR professionals - HR Carrière diensten - MKB P&O Service

BUREAU BEN ANDERS Bureau Ben Anders pakt de dingen net even anders aan. Empathisch en menselijk maar ook zakelijk en resultaat gericht. Of het nu gaat over re-integratie, loopbaanadvies, outplacement of begeleiding bij studie en beroepskeuze, Bureau Ben Anders stelt jou ècht centraal. Want alleen wanneer jij de bezieling in jouw werkende leven werkelijk voelt, is succes gegarandeerd. Wij geloven in het ontdekken van jouw persoonlijke inspiratie en helpen je graag bij het vormgeven van jouw professionele bestemming.

Menselijk en resultaatgericht Door onze jarenlange ervaring met het ondersteunen van een bonte schakering aan mensen bij het vinden van hun weg, zowel privé als in werk, weten wij zeker; iedereen is anders. Vandaar dat bij Bureau Ben Anders de focus in het begeleidingsproces ligt op de persoonlijke benadering. Iedereen mag en kan meedoen en zijn of haar plaats vinden op de arbeidsmarkt, ongeacht achtergrond of overtuiging. Want werken geeft zin aan het leven en zorgt voor persoonlijke groei, balans, structuur en zelfvertrouwen. Wij stemmen onze ondersteuning, adviezen en coaching volledig af op het individu, op jou, en op wat jij van...

Personeel-nl is dé toonaangevende partner voor werving en selectie in Nederland. Wij zijn uw betrouwbare brug naar talent, of u nu op zoek bent naar vast personeel voor uw organisatie of deskundige zzp'ers voor interim opdrachten.

Personeel-nl is dé toonaangevende partner voor werving en selectie in Nederland. Wij zijn uw betrouwbare brug naar talent, of u nu op zoek bent naar vast personeel voor uw organisatie of deskundige zzp'ers voor interim opdrachten. Onze missie is om de juiste mensen op de juiste plaats te brengen, waarbij we streven naar duurzame en succesvolle werkrelaties. Wat onderscheidt Personeel-nl?1. Expertise in Werving van Werknemers in Loondienst: Ons team van ervaren recruiters beschikt over diepgaande kennis van diverse sectoren en kan u helpen bij het vinden van de perfecte kandidaat voor uw vaste posities. Of het nu gaat om techniek, financiën,...

JobXion, hét uitzendbureau in de bouw&techniek. Wij zijn hét uitzendbureau als het gaat om een passende carrière in de bouw en techniek.

Wij hebben een vakmanJobxion is het uitzendbureau in de bouw en techniek. Wij hebben of vinden vakmannen voor onze klanten. Is een kandidaat nog niet voldoende vakbekwaam? Dan scholen we hem zelf bij zodat hij startklaar is voor jouw project. Bekijk hoe wij jou kunnen helpen.

50 Company helpt 50-plussers aan het werk en adviseert bedrijven over de inzetbaarheid van ervaren medewerkers. U kunt bij 50 Company terecht voor outplacement, loopbaanadvies, workshops , actieve arbeidsbemiddeling en vacatures.

50 Company is het loopbaancentrum voor 50-plussers. Wij zijn gespecialiseerd in het naar werk begeleiden van mensen tussen de 45 en 65 jaar, de zogenaamde Generatie X. 50 Company helpt 50-plussers aan het werk en adviseert bedrijven over de inzetbaarheid van ervaren medewerkers. U kunt bij 50 Company terecht voor outplacement, loopbaanadvies, workshops , actieve arbeidsbemiddeling en vacatures.

Wij zijn actief voor werknemers, werkgevers, verzekeraars, gemeenten, UWV’s, werkzoekenden, casemanagementbureau. Wij adviseren je bij arbeidsvraagstukken

Compact Werkt is in 2005 gestart en in het bezit van het keurmerk 'Blik op Werk'. Compact Werkt heeft een ruime ervaring in de bemiddeling naar ander werk en is landelijk actief. wij zijn actief in outplacement, spoor 2, UWV trajecten en lossen verzuimkwesties op voor werkgevers. We hebben landelijke dekking en werken regionaal. wat kunnen we voor je betekeken? *Ben je op zoek naar ander werk omdat je functie komt te vervallen? en hebben jij en werkgever en medewerker bersloten dat een outplacement een goede oplossing is voor de ontstane situatie waarin deze zich bevinden.? Graag helpen wij je...

Technicians bemiddelt technisch personeel vanaf MBO niveau en hoger. Een echte specialist in de techniek die ervoor zorg draagt dat je op de juiste plek terechtkomt.

Wie is Technicians? Technicians is, zoals de naam al zegt, een bedrijf dat zich geheel richt op de bemiddeling van kwalitatief hoogstaand technisch personeel van mbo tot universitair niveau. Kort gezegd brengen wij vakspecialisten met bedrijven in de techniek samen. Onze kernactiviteiten zijn uitzenden, detachering, werving & selectie en payrolling. Vanuit Arnhem richten wij ons voornamelijk op het oosten van Nederland. Dankzij onze ervaring en kennis van deze markt zijn wij in staat om hetgeen wij het belangrijkst vinden te kunnen garanderen, namelijk KWALITEIT met hoofdletters. Wat doet Technicians? Door middel van onze persoonlijke aanpak creëren wij een sterke band...

ICT Career is een selectief werving en selectiebureau in ICT. ICT Career biedt ervaren ICT Professionals die een nieuwe stap willen maken in hun carrière een platform om in contact te komen met potentieel interessante bedrijven en functies.

Onze opdrachtgevers zijn vooral MKB klanten met 250 tot 750 medewerkers met het primaire proces buiten de ICT. Ook Software Ontwikkel Huizen en ICT dienstverleners maken gebruik van onze dienstverlening in werving en selectie bij ICT vacatures. Voorbeelden van functies waarvoor ICT Career bemiddelt, zijn: Software Ontwikkelaar, Teamleider, System Engineer, Business Analist, Service Manager, Applicatiebeheerder, Informatie Analist of Project Manager. U zoekt een even vakbekwame als gedreven kandidaat voor een bepaalde ICT-functie. Maar dat zullen niet uw enige kwalificaties zijn voor deze aanstaande collega. Hij zal ook in andere opzichten binnen uw organisatie moeten passen. Kan hij goed samenwerken, sluit...

Van Werk naar Werk trajecten - outplacement - spoor 1 - spoor 2- loopbaanbegeleiding - coaching burnout - teamcoaching hybride werken - mediation

Wij bieden HR oplossingen voor de volgende vraagstukken door heel Nederland. Sinds 25 jaar hebben wij een deskundig en professionele organisatie met in iedere provincie een team.Wij werken voor overheid, corporate organisaties en mkb.- Loopbaanbegeleiding- Assesments Human ACT- Mediation- Spoor 1 en Spoor 2 trajecten- Burnout trajecten- Jobhunting en Recruitment- Executive coaching- Leiderschapstrainingen- Mindfulness- Mediation- Outplacement- Van Werk naar Werk trajecten- Teamcoaching Hybride werken- Verzuimadviseurs

Alle diensten van Metalektro Personeelsdiensten zijn erop gericht de mobiliteit van medewerkers in de sector te bevorderen.

Onze organisatie werd in 1992 door Thales in het leven geroepen. Sinds januari 2008 dragen we de naam Metalektro Personeelsdiensten. P&M werd in 1992 door Thales (het voormalige Hollandse Signaalapparaten BV) en de werkgevers- en werknemersorganisaties in het leven geroepen. Het doel was de werknemers van Thales die bij diverse reorganisaties hun baan waren kwijt geraakt aan een nieuwe vaste baan te helpen. Bij liefst 93 procent van de werkzoekenden is dat gelukt. Als gevolg van dit succes deden al snel andere bedrijven in de regio een beroep op P&M, zoals Stork Ketels, Holec en Texas Instruments. De behoefte aan...