Ontwikkelassessment

€ 2.630,00 (1 dag) Aantal vestigingen: 1 Aanbod beschikbaar: Online, Amsterdam Max. 1 deelnemer

Logischerwijs is elk ontwikkel-assessment uniek, reden ook waarom BAPAS haar ontwikkel-assessments volledig op maat inricht. De onderzoeksvraag van de klant is leidend, de capaciteiten en talenten van de medewerker staan centraal.

Tegen achtergrond van huidige of geambieerde functie?

Is de ontwikkeling in een huidige functie of die naar een geambieerde functie onderdeel van het onderzoek? Dan projecteren wij onze bevindingen & adviezen tegen die achtergrond. Staat de onderzoeksvraag los van enige functie? Dan gaan A&O psycholoog en kandidaat samen op onderzoek naar diens talent, sterkte/zwakte, drijfveren, ambitie en potentie. In de praktijk komt het vaak neer op een combinatie van beide.

Assessmentpsycholoog als onderzoeker, adviseur en coach

Bewustwording, herkenning, inzicht in de eigen talenten, sterkten en zwakten – het ontwikkel-assessment is niet alleen een diagnose-instrument, maar ook vooral een leermiddel en een leerbelevenis. Tegelijk geeft het een boost aan de kritische zelfreflectie. Een volle dag gaat uw medewerker samen met de assessmentpsycholoog op zoek naar zichzelf. Naar de talenten, ontwikkelpunten en – waar nodig – de oorzaken van problemen in de huidige functie.

 

Inhoud ontwikkelassessment:

• Persoonseigenschappentest  

• Affiniteitentest 

• Drijfverentest  

• capaciteiten Verbaal en Numeriek (2 tests) 

• Situationeel: Werkstressmeting 

• Competentie-onderzoek & beoordeling (gedragsgericht) 

• Onderzoek naar talent, sterkte/zwakte, ambitie en motivatie 

• Oorzaakanalyse bij minder goed functioneren 

• Concreet en onderbouwd ontwikkeladvies 

• Uitgebreide rapportage in Hoofdrapport en Bijlagen

*Assessments kunnen worden uitgevoerd voor organisaties en kandidaten in elke branche. Prijs kan verschillen per aanvraag.