Selectieassessment

€ 2.480,00 (1 dag) Aantal vestigingen: 1 Aanbod beschikbaar: Online, Amsterdam Max. 1 deelnemer

Uiterst geschikt of slechts middelmatig geschikt? In de praktijk een wereld van verschil. In productiviteit, in kwaliteit, in klantgerichtheid, in verbeter-initiatieven, in voorbeeldfunctie, inspiratie en indirect in continuïteit, groei en winst. Voor een medewerker geldt dit al voor 100% , voor een manager, directeur of bestuurder exponentieel.

Maar blijkt iemand ongeschikt, dan is de situatie veel ernstiger. De schade is dan enorm, zowel financieel als bedrijfsmatig. Tel maar op: afgenomen productiviteit, verloren tijd en hernieuwde kosten van vervanging. En dan nog de demotiverende werking van dit alles op de rest van de organisatie. Kortom: de prijs van een selectie-assessment staat in geen enkele verhouding tot de winst of de mogelijke schade.

 

Het assessment en rapport bestaat uit:

• Persoonseigenschappentest 

• Affiniteitentest 

• Drijfverentest

• capaciteiten Verbaal en Numeriek (2 tests) 

• Situationeel: Werkstressmeting 

• Psychologisch normprofiel (functie-specifiek opgemaakt) 

• Competentie-onderzoek & beoordeling (gedragsgericht) 

• Concreet en onderbouwd geschiktheidsadvies • Uitgebreide rapportage in Hoofdrapport en Bijlagen

* Assessments kunnen worden uitgevoerd voor organisaties en kandidaten in elke branche. Prijs kan verschillen op basis van functie.